1. 与外籍教师、中文教师共同合作，确保课程及保教工作顺利进行；
2. 树立正确的教育观、儿童观、热爱并尊重幼儿，坚持正面教育，积极启发诱导，在各方面成为幼儿的表率，禁止任何形式的体罚和变相体罚；
3. 积极参加幼儿园教育科研活动，做教育家型教师；
4. 严格执行幼儿园安全、卫生保健制度和幼儿一日作息制度。

薪酬福利：
安琪儿不仅为员工提供良好的职业发展平台，还为员工提供有竞争力的薪资福利：
1. 薪资：学校为员工提供行业内有市场竞争力的薪资，并根据每年的市场薪酬水平变化和个人业绩表现对员工的工资进行年度薪酬回顾，确保薪资在同行业中具有较高竞争力；
2. 提供教育局事业编制名额（需要通过每年教育局组织的考试）；
3. 社会保险和住房公积金：学校按照国家规定为员工缴纳养老、医疗、失业、工商、生育保险和住房公积金；
4. 免费年度体检；
5. 提供住房：为非本地教师提供1-2人间酒店式公寓宿舍；
6. 子女入学优惠。