1、本科以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业；
2、2年以上互联网行业人事相关工作经验，熟悉招聘及培训各项实务工作的操作流程；
3、具备处理突发事件的最基本的能力与常识，并能协助上级处理疑难问题；
4、具备良好的团队合作精神和敬业精神；
5、自我管理能力强，能有计划性的安排日常工作；
6、具备良好的沟通、协作能力，能承受工作压力；
7、富有激情，较强的亲和力和感染力，乐观开朗，较强的逻辑思维能力与沟通能；
8、仪表端庄、整洁、大方。