1、在公司经营战略指导下，制定酒店业务发展计划；
2、负责区域各门店的开业筹备、人员配备、培训、公共关系建设、证照办理、内部环境整理等前期筹备工作，确保各项筹备工作按期达到开业的要求；
3、制定并贯彻执行公司统一质量标准，建立良好的品牌形象；
4、对各门店经营业绩负责，实现门店营业收入和利润最大化，使所辖门店良性运营；
5、持续优化公司的企业文化，营造良好的工作氛围，建设和发展优秀的队伍；
6、负责政府关系维护与开发，料理一切突发事件，确保顺利经营。
7、建立规范、高效的管理体系及工作流程，提升业务营运效益；
8、主持公司的运营会议， 协调推动各酒店运作，推行公司的战略方针和经营理念。
9、参与公司新品牌酒店的品牌策划、室内设计、工程验收和开业运营等工作；