1,协助销售主管管理北美校园大使团队,制定计划,并按照目标完成最终绩效
2,建立目标区域校园团队,完成招募、筛选、培训和管理的日常工作,并制定合理范围内的激励机制
3,与国外学校、公益组织、学生社团组织洽谈合作,推进销售部门工作进展
4,独立完成校园宣讲会的组织,并能作为主讲人在北美各个高校完成宣讲会并达到销售目标
5,组织管理校园团队的活动,检查团队工作,并激励校园销售团队达成目标
1,目标结果导向性,按照目标制定计划,并按照计划逐步实现的能力;
2,具有较强的时间管理能力和自制力,逻辑清晰、较强的沟通能力和团队协作能力;
3,踏实、靠谱,并具备较强的独立工作的能力和问题解决能力;
4,出色的沟通能力和团队管理能力,善于发现团队中存在的问题,并独立解决;
5,具备较出色的英语听、说、读、写能力;
6,能适应每年2个月以上的北美出差工作;
7,学生期间做过学生干部、社团负责人、之前工作经历中有过管理团队的经验者优先;