岗位职责：

1、协助办理员工入职、离职手续；

2、协助安排展开公司培训；

3、负责所有员工的考勤跟踪与汇总；

3、执行公司各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、公司日常行政管理的运作；

5、各类文件收发、归档、整理、清查工作；

6、公司团队建设、各项活动的组织与安排。