工作描述

1、协助完成招聘工作，包括简历搜索筛选，面试通知，面试安排等；

2、办理员工关系的相关工作，包括招退工、社保公积金的办理等；

3、协助组织安排员工相关培训；

4、完成其他日常人事工作。


岗位要求

1、 大专以上学历，1-2年工作经验；

2、有相关人力资源工作经验者优先；

3、良好的表达能力和沟通能力；

4、学习能力强，个性开朗，工作认真仔细并且有责任心；

5、 熟练的Microsoft Office操作技能，包括Word、Excel、PowerPoint等。