一、工作职责
1、深入部门各团队，提供匹配团队特色所需的行政专业支持；
2、协助参与部门会议管理、项目管理等工作，梳理并完善部门内部工作流程；
3、制定部门各项预算方案，监控部门预算执行情况；
4、负责与公司各部门进行各项行政事务沟通，对各项行政工作进行持续的优化、提升；
5、协助总监处理团队日常事务；
6、组织部门活动（员工关怀，团队建设等），增加成员归属感和向心力。
二、任职要求
1、本科以上学历，1-3年大型企业行政实务经验；
2、具有较强的时间、文档等管理能力；
3、有一定的亲和力，性格开朗；善于理解、领悟并转化为执行力；
4、学习能力强、服务意识佳、工作效率高及抗压能力强；
5、具有很强的人际沟通、协调能力，团队意识强；
6、工作细致认真，谨慎细心，责任心强。