工作职责：
1、组织和领导支行员工按期完成支行综合经营计划和目标；
2、完善风险管理和内控机制，确保依法合规经营；
3、开展员工绩效管理，培养、促进员工素质和技能的持续提升；
4、培育积极向上的团队文化，营造激情、奋进、和谐的工作氛围。
任职要求：
1、全日制本科（含）及以上学历，硕士学位者优先；
2、6年以上银行对公业务从业经历，3年以上支行管理工作经验；
3、熟悉银行对公业务，具备较强的风险管控经验；
4、具备优秀的领导力，执行力和组织管理能力。