1.对区域情况进行分析，制定适合的产品发展计划、市场拓展计划和年度销售策略；
2.根据区域总指标，辅导DSR进行合理的指标分解和有效行动计划，并监督执行情况以保证区域总指标的达成；
3.定期对DSR进行培训、协防和实地辅导，并保持团队人员流动率合理；
4.通过系统数据和生意分析报告监控区域生意发展情况，及时进行修正与完善，持续跟进计划进程
。职位要求
1.3年以上外资制药或快速消费品行业相关工作经验，1年以上团队管理经验者优先考虑；
2.具有零售客户管理能力、店内管理能力、零售规划与执行能力和沟通说服能力；
3.有商业或零售通路的销售经验者优先考虑。
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职位申请方式：
1、直接“申请职位”一键投递
2、将简历发送至邮箱zhimaqiao@ameson.org
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